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来源:刘化公司时间:2019-02-11
      甘肃刘化(集团)有限责任公司是靖煤集团全资子公司,是甘肃省化肥生产骨干企业,现已发展为年产合成氨40万吨、尿素70万吨、甲醇10万吨、浓硝酸15万吨、硝基复合肥25万吨的大型企业集团。具备行业先进水平的20万吨天然气转净化、30万吨尿素、硝酸系统和高塔复合肥生产装置及工艺,产品辐射液氧、液氮、液氩、液氨、液体二氧化碳、硝铵溶液、磷肥、化肥催化剂、编织袋等50余种,拥有固定资产22.24亿元。 刘化公司积极实行“坚守”与“发展”的战略思路,打造“两个园区”(刘化永靖工业园和刘化白银工业园)、“两种原料”(天然气化工和煤化工)、“多元产品结构”的发展格局,实现刘化公司“原料结构多元化、产品结构多元化、本钱结构多元化、发展基地多元化、利润收益多元化”的发展愿景。?   供稿单位:刘化公司  ? ? ? ? ? ? ? ?
来源:时间:2014-11-17
 一、基本情况 靖远煤业工程勘察设计有限公司(简称“勘察设计公司”)成立于2002年8月,前身为靖煤集团公司科研设计院,主要承担矿井及地面工业与民用建筑设计、勘察、咨询、监理、煤矿安全评价等业务,别的作为靖煤集团公司技术中心,负有靖远煤业集团公司科研项目办理本能机能。 勘察设计公司现为甘肃靖远煤电有限公司全资子公司,法人代表 刘昌平,公司注册本钱520万元,公司类型为一人有限公司(法人)。 二、资质范围 勘察设计公司截至共取得煤炭行业及建筑工程设计、工程咨询、工程勘察测量、工程监理、煤炭开采与洗选安全评价、测绘、煤矿生产能力核定、造价执业印章资质等九项资质。 三、经营宗旨 勘察设计公司经营宗旨:依法自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展、照章纳税。坚持科技创新,在资质许可范围内,积极开拓外部市场,增强经营办理,不休提高经济效益。 四、技术力量 勘察设计公司现有职工57名,其中专业技术人员53人。专业技术人员中高级职称人员24人,中级职称人员15人,初级职称人员14人。 勘察设计公司专业技术力量雄厚,现有国家注册执业资格54项。其中注册建筑师3项;注册结构工程师3项;注册监理工程师15项;注册造价工程师2项;注册咨询工程师6项;注册岩土工程师1项;安全评价师18项(一级10人,二级3人,三级5人);注册安全工程师6项。  公司联系电话(传真):0943-6657090  2014年11月17日?  供稿:靖煤集团公司企业文化建设部? ?
来源:时间:2014-09-09
? 甘肃靖远煤电股份有限公司职工培训处(以下简称培训处)成立于1988年,是集团职工培训的本能机能部门,担负全公司的职工培训工作。同时开展大专以上函授学历教育,是西安科技大学、兰州资源环境技术学院、甘肃广播电视大学、兰州商学院、宁夏大学、宁夏医科大学等院校的函授站。目前,培训处是全省中级工商办理培训基地、省人事厅确定的专业技术人员继续教育基地。 培训处占地面积2万平方米,建筑面积1万平方米,办公场所固定,教学和生活设施齐全,教室使用面积1200??
来源:靖煤集团公司企业文化建设部时间:2014-09-09
?靖煤集团公司保卫处前身为1988年经甘肃省人民政府批准成立的靖远矿务局公安处。2011年2月28日,靖远矿务局公安处正式转制为白银市公安局长征分局。与此同时,靖煤集团公司依据《企事业单位内部治安保卫条例》成立了靖煤集团公司保卫处,承担集团公司内部治安保卫工作。?保卫处现有在岗人员51人,其中处领导3人,科级干部12人。下设办公室、生产保卫科、治安保卫科、消防大队、护卫大队等五个科级本能机能部门。 办公室担负文秘、档案办理、协调上下级组织处理日常办理事务及党务、组织人事、群工、劳资、财务、计划、核算、文档、计生、职教、车辆、行政装备和后勤保障等各项办理任务。?生产保卫科担负安全生产生活重点要害部位、矿用民爆物品、剧毒、腐蚀、放射性等危险化学品的监督办理。参与调查处置安全生产责任变乱和治安灾害变乱,处理突发事件,办理安全生产方面的相关业务。 治安保卫科担负情报信息的收集、反馈、处置和各生产经营重点治安要害部位、文体娱乐等公共场所的治安办理防范,执行保镳任务和担负大型集会活动的现场安全保卫工作;配合地方公安机关查处企业内部各类刑事、治安案件。担负企业维稳、国保、国家安全、禁毒、防邪反邪、反恐等业务及与地方政府社会办理综合治理业务的协调办理。 消防大队担负集团公司各单位火灾隐患的排查及督促整改和消防业务办理工作;担负企业内部的消防培训及演练监护工作和大型集会活动的消防监护;承担企业内部及周边区域火情灾害的扑救工作。 护卫大队担负集团机关办公区昼夜值班、巡查、值勤任务。检查出入人员及车辆情况,担负紧要目标的保卫和各项活动的安保工作。  供稿:靖煤集团公司企业文化建设部
来源:靖煤集团公司企业文化建设部 时间:2014-09-05
    ??甘肃靖远煤电股份有限公司宝积山矿,位于甘肃省白银市平川区境内,是一个有着70多年开采历史的老矿。1955年前由私人开采经营,1956年公私合营后为地方开采,1959年移交靖远煤矿筹建处转变为国有企业。1958开始设计、施工建设,期间因国民经济调整等原因停建。1969年第二次建设,1970年12月26日简易投产。2004年9月政策性破产,重组成立了具备立法人的白银宝积山煤业有限责任公司。2007年11月被靖煤集团公司整体收购,成为靖远煤业集团有限责任公司宝积山煤矿。2012年9月靖煤集团公司控股的甘肃靖远煤电股份有限公司重大资产重组,成立甘肃靖远煤电股份有限公司宝积山煤矿。 目前,矿井在册职工987人,下设生产技术、党群、后勤等办理科室15个,生产辅助连队9个。井田面积1.7517平方公里,煤炭地质可采储量500多万吨,设计生产能力60万吨,为“一井一面”生产格局,属高瓦斯矿井。现采煤方法为大倾角走向长壁综采放顶煤;主井大倾角皮带运输;巷道采用锚喷支护方式;通风方式为两翼对角抽出式;井下采用两级排水;矿井供电系统实现双回路供电;矿井装备瓦斯监测监控、工业电视、井上下虹膜考勤、人员跟踪定位、瓦斯抽放、制氮防灭火、供水施救、压风自救、通信联络和井下紧急避险等系统。主要产品“晶虹煤2号”,具有不粘结、低硫、低灰、低磷、高发热量的特点,是广泛用于电力、化工、冶金、建材等行业和生活民用的环保型煤炭,品种有大块、中块、混沫等,畅销省内各地及部分东南省市。 宝积山矿先后被评为靖煤集团公司评为“安全生产先进单位(集体)”,“安全质量标准先进单位”,“党风廉政建设优秀单位”等。?  供稿:靖煤集团公司企业文化建设部?? ?
来源:靖煤集团公司企业文化建设部时间:2014-09-05
   ?甘肃华能工程建设有限公司是在甘肃煤炭第二工程公司基础上整体改智铠成,前身为原煤炭工业部第十一工程处,是建设部核准的国家矿山工程施工及房屋建筑工程施工总承包一级、机电设备安装工程专业承包二级、混凝土预制构件专业承包和预拌商品混凝土专业承包三级施工企业,是一家有着六十多年创业史、技术先进、装备精良、办理科学的老字号建筑施工企业。 公司自1951年成立以来,曾经参加过人民大会堂、中国历史博物馆、北京饭店、中国煤矿设计院、煤炭部办公大楼、天津市部分市政工程的建设,先后立建成了山西煤炭设计院、太原和介休两大洗煤厂、晋城400万吨凤凰山煤矿、甘肃靖远150万吨红会煤矿、150万吨王家山煤矿、华亭45万吨陈家沟煤矿和甘肃最大的现代化300万吨矿井砚北煤矿南风井、宁夏煤业集团240万吨羊场湾一矿、800万吨枣泉煤矿、1000万吨清水营煤矿、陕西彬长矿区800万吨大佛寺煤矿、澄河矿务局90万吨王村煤矿、河北中达集团陕西彬县500万吨火石咀煤矿、500万吨官牌煤矿、新疆特变电工集团30万吨天池一矿、青海省投资公司60万吨海塔尔煤矿、90万吨柴达尔煤矿改造、青海博海煤炭开发有限公司振兴煤矿、青海能源发展(集团)有限责任公司鱼卡第三煤矿、新疆迎新工贸有限公司西黄草沟煤矿、新疆优派(与加拿大合资)能源矿业有限公司阜康石庄沟煤矿、陕西百吉矿业有限责任公司神府矿区李家沟煤矿、内蒙老石旦煤矿等20多对大中型矿井和地面配套的工业与民用建筑工程,以及山西晋城七岭煤矿和甘肃靖远150万吨大水头煤1300米主皮带斜井,窑街海石湾矿井3700米长的运输平硐,已形成5000余万吨的年生产能力。还立建成了靖远矿区日产6万吨净水厂及外部的黄河供水泵站和输水排泥隧洞及管路、靖煤一中教学楼以及大量房改工程。并跨行业、跨地区参加了金川公司职工病院及生活区住宅工程、河北中达集团陕西旬邑电厂冷却塔及厂房工程、甘肃省康复中心17层综合楼工程、甘肃省煤炭局职业病防治病院生活区工程、陕西彬县24层彬州大厦工程、西部铜业公司赛什塘铜矿水源地工程、双利铁矿、获各琦铜矿和兰州二十一世纪实验中学、白银磷盐化工厂、华亭县公安交警大队办公楼等建筑工程;承建了红会打拉池军用机场的机库和跑道工程,华亭矿区安砚铁路专用线路基、桥梁、隧道工程以及安蔺公路、天馋公路、柳中高速公路、兰白高速公路、中郝高速公路的路基、桥涵、隧道工程。还承建了电力、化工、水利、机场、市政建筑、大型网架、输变电线路及机电设备、生产设备、供暖设备安装和大量民用建筑工程建设项目。 目前施工队伍主要分布在甘肃、陕西、宁夏、青海、新疆、内蒙、江苏、河北等地,承担着矿山井巷、工业与民用建筑、机电安装、土石方、钢结构、水利水电、市政公用等工程施工任务。 在搞好主业的同时,公司不休调整单一的产业结构,走多元发展之路。目前,已初步形成了以矿、土、安三类工程为主业,以商砼、物流、商贸、医药经营、酒店等多业并举、多元经营的良好局面。 公司下设6个矿建分公司、5个建筑分公司、1个机电安装工程分公司、1个商品混凝土分公司、1个房地产开发公司、1个商贸公司、1个生活办事经营公司及1个职工病院。拥有各类施工设备1560台(套),企业资产总值46295万元,年产值8亿元以上。 公司坚持物质文明和精神文明一起抓,两个文明建设已取得丰硕成果,实现历史性的突破。1998年竣工的窑街海石湾矿井3700米长的运输平硐创造了平均月进254米、头长距离通风技术获甘肃省职工技协优秀成果奖的好成就,2003年竣工的华亭安砚铁路专用线2600米长东山隧道月平均进度达到236米,2007年竣工的大佛寺煤矿主斜井筒克服断面大、岩石破裂、涌水量达100m3/h等施工困难,实现平均月平均进度84米的施工速度,2008年施工的窑街金河一矿2600米长的通风运输平硐工程创造了月平均进度286米最高月进尺374米的甘肃省最好成就,2008年施工的宁煤1000万吨麦垛山煤矿1600米深主斜井工程连续八个月进度超百米,青海振兴煤矿是世界上海拔最高(近4000米)穿越永冻层的矿井,已建成的高104米24层的陕西彬州大厦工程是煤炭系统施工队伍目前承建的最高建筑。近年来所承建的工程先后九次荣获“全国煤炭系统优质工程”(其中一九九八年竣工的陈家沟矿井还被评为“煤炭系统全优免检工程”)并多次荣获行业优良及省、地区优质工程(其中二OO五年竣工的靖煤一中教学楼还获得甘肃省建设工程最高奖项飞天奖);还先后荣获部科技进步二等奖一项,省科技进步二等奖两项,三等奖四项,荣获省煤炭局科技进步一等奖二项、二等奖二项,三等奖六项,在省级刊物颁发论文十篇,一等奖两篇,二等奖三篇。公司曾多次受到国家煤炭工业部(局)、甘肃省煤炭工业局等上级部门的表扬奖励,先后被命名为“全国煤炭系统工业学大庆先进单位”、“大庆式企业”、“煤炭系统十面红旗”、“甲级工程处”、“全国煤炭系统思想政治工作优秀企业”等称号。近年来,公司先后多次被中国煤炭建设协会、甘肃省建筑业联合会、甘肃省工商局、靖煤集团公司授予“全国煤炭行业优秀施工企业”、“全国煤炭建筑业优秀施工统计单位”、“甘肃省建筑业优秀施工企业”、“甘肃省五星级诚信企业”、“甘肃省守合同重信用企业”、“甘肃省质量用户满意单位”“、先进基层党组织”、“安全先进单位”、“创建文明单位竞赛活动先进单位”、“社会办理综合治理工作先进单位”、“党风廉政建设先进单位”等荣誉称号。 经过多年市场历练的华能公司已经具备了雄厚的竞争实力、诚信的文化底蕴和厚重的奋斗历史。面对新的机遇和新的挑战,我们将紧紧围绕新的目标,充分发扬“诚信、务实、激情、创新”的华能精神,始终遵循“安全为天、质量为本、市场为基、多元发展、文化引领”的经营理念,严格标准、创先争优、厚积薄发,奋力书写企业改革发展的新蓝图,努力创造公司新的更大的璀璨。  供稿:靖煤集团公司企业文化建设部??? ?
来源:靖煤集团公司企业文化建设部  时间:2014-09-05
    甘肃靖远煤电股份有限公司魏家地矿是国家“九五”期间重点建设的矿井。1989年12月15日建成移交投产,原设计生产能力150万吨,2009年核定生产能力200万吨。矿井位于大宝魏煤田向斜东南部,井田走向8.5公里,倾斜宽2.5公里,井田面积21.04平方公里,煤炭地质储量2.76亿吨,可采储量1.91亿吨,瓦斯储量28.58亿立方米,是甘肃省既产煤、又产煤层气的双重能源矿井。魏家地矿井地质构造异常复杂,煤层自然发火期短,且煤与瓦斯突出,是全国煤炭系统35座安全重点监控矿井之一,安全办理难度较大。近年来,魏家地煤矿认真贯彻落实“安全第一,戒备为主,综合治理”的安全生产方针,坚持“办理、装备、培训、文化”和 “宁停产不绝训”并重的原则,始终把安全工作作为“天字号”工程来抓,安稳树立“生命无价,安全至上”和“快乐工作,幸福生活”两个理念,建立了以安全质量检查部为责任部门的井下安全隐患排查治理闭环办理体系,以安排信息中心为责任部门的安全生产交办任务督促落实闭环办理体系和以督办室为责任部门的地面单位综合办理考核闭环办理体系,大力推行安全风险预控办理,增强日常检查和安全质量标准化工作及职工培训教育工作,严格落实各级安全责任,在践行中形成了具特色的安全办理模式,使矿井目前进入了第二个2000多天安全生产无变乱周期,矿井先后荣获全国安全文化建设示范企业、全国煤炭工业“双十佳”煤矿、特级高产高效矿井、一级安全质量标准化矿井、全国煤炭系统文明煤矿、中国最美矿山、甘肃省文明单位等称号。  供稿:靖煤集团公司企业文化建设部   ? ? ? ? ? ? ? ?
来源:靖煤集团公司企业文化建设部时间:2012-05-29
?靖远煤业集团白银洁能热电有限责任公司成立于2005年8月15日,位于集团公司大水头矿东侧,公司下设大水头电站和魏家地电站。现有职工37人,其中大专以上文化程度24人,占职工总数64%;中专及高中学历10人,占职工总数的27%;具有各类专业技术职务的17人,占职工总数45%。取得国际职业经理人资格1人;取得全国注册安全工程师10人、全国注册机械工程师2人、高级维修电工2人。该公司成立以来,在集团党政的正确领导和大力支持下,在落实瓦斯综合治理与利用、余热利用、CDM项目开发等项目上寻求突破口,积极引进新技术,现已开发建设了2×2000KW瓦斯发电和11×500KW低浓度瓦斯发电项目,项目总装机容量9.5MW。 该公司重点以资源综合利用和环境爱护为目标,以清洁的瓦斯能源发电代替燃煤发电来减少空气污染,降低瓦斯放散率;通过“以用促抽”促进煤矿井下安全,减少温室气体排放以应对全球气候变暖。 2×2000KW瓦斯发电项目别离位于大水头和魏家地两矿内部。设大水头、魏家地两个发电站,累计完成投资 2651.86 万元,供热负荷2×5兆瓦,采用株洲南方燃气轮机成套公司生产的QDR20 型燃气热电联供机组,机组主要设备由WJ6G1型燃气轮机、TF3125-6/1090型同步发电机、6L-56/10型瓦斯气压缩机以及EGS5-1.0/98/70FF余热热水锅炉组成,设计发电量为 3168 万千瓦时/年。2003年8月,项目由甘肃省经济贸易委员会同意立项备案。10月此项目正式开工,2004年6月投入发电。截至2008年6月,累计发电6353万KWH,年平均发电量1613.25万度,利用纯瓦斯3532万M3折合减排二氧化碳40.97万吨、二氧化硫780吨,节省标准煤3.9万吨。 2008年7月份,投资3000万元别离在大水头和魏家地两电站建设了低浓度瓦斯发电项目。总装机容量11×500KW,其中:大水头电站5台套,魏家地电站6台套。发电机组为获胜油田获胜动力机械有限公司制造的500GF1-3RW型低浓度瓦斯发电机组,在低浓度瓦斯运送方面采用水位自控式水封阻火器、瓦斯管道专用阻火器及细水雾混合运送等技术,实现低浓度瓦斯的安全运送及瓦斯发电机组的安全可靠运行。其中细水雾运送系统采用WGZS500型水位自控式水封阻火器、WGZ500型瓦斯管道专用阻火器、WGZ(TY)500型溢流脱水水封阻火器、SWFSQ500型水雾发生器、SF500低温湿式放散阀、SK01水雾运送管控系统等安全爱护装置。低浓度瓦斯发电项目的实行使靖远煤业集团公司进一步拓展了瓦斯利用的空间,使瓦斯抽采利用工程将跨上一个新的台阶。集团公司大水头和魏家地两矿每年抽采的1500万M3瓦斯将得到充分利用,发电量达到3326万KW.h,每年可减排二氧化碳17.45万吨、二氧化硫332吨,节省标准煤1.66万吨,进一步提高了瓦斯资源的综合利用,保障矿井的安全生产。低浓度瓦斯发电项目的实行,可使发电量翻一番,减排的二氧化碳、二氧化硫翻一番,对促进煤矿安全生产、减少温室气体排放、爱护环境、节能降耗工作意义重大,并具有显著的经济效益、社会效益和环保效益。截止2011年12月,已累计发电14461万度,售电12740万度,利用瓦斯8634.95万立方米,折合减排二氧化碳77.06万吨,节省标准煤7.65万吨,减排二氧化硫1189.78吨。 靖煤集团洁能热电公司先后被评为“平川区文明单位”、集团公司“质量标准化先进单位”、“创建文明单位活动先进集体”、“禁毒、消防工作先进单位”等。电站被评为靖煤集团公司“工会学习型组织”、“创先争优活动示范点”“工人先锋号”“青年文明号”等荣誉称号。项目得到了上级各级部门和同行业单位的支持和关注,先后有内蒙、宁煤集团、华亭、窑街等多家单位来公司学习交流瓦斯发电、安全运行经验。 通过落实全国煤矿瓦斯治理现场会对煤矿瓦斯治理提出“通风可靠、抽采达标、监控有效、办理到位”的基本要求,瓦斯综合利用产业将获得良好的发展机遇,我们在做好瓦斯安全发电的同时,积极利用好国家相关扶持政策和国际《京都协议书》对我国实行二氧化碳减排给予的技术、资金支持的大好时机,积极按照集团公司关于煤层气利用的发展思路,不休提高经营办理能力和安全生产办理水平,为靖远矿区的瓦斯综合利用工作做出新的更大的贡献。 企业精神:文明、自强、务实、创新。 办理理念:以高技术、高要求、高标准的创建原则,按照现代化企业的经营办理标准,建立健全科学的办理智钊和激励约束机制,进一步提高员工的综合本质和办理水平,安身安全发电、文明生产,着眼于爱护环境、变废为宝,促进人与自然的协和发展。员工本质要求:精一门 、会两手 、学三招。?  供稿:靖煤集团公司企业文化建设部 ?? ? ? ? ? ? ? ?
来源:时间:2012-03-22
     水电办理处承担着靖煤集团及平川区部分单位生产生活供水供电任务,现有职工600人,其中党员208人,各类专业技术人员92人,全处共设6个生产经营单位,9个科室,9个党支部;全处占地面积650.30亩;拥有厂房、设施建筑面积2.2万平方米;供电系统管辖35千伏变电所5座,6千伏变电所3座,年供电量2亿度以上,总装机容量60700千伏安,35千伏输电线路117公里,6千伏输电线路121公里;供水系统拥有日处理净化水5万吨的净水厂一座,年供水能力为1800万吨,管辖配水及上水泵站20座,总装机容量10386千瓦,输水管路140.24公里;水质达到国家饮用水标准。? ? 近年来, 水电办理处以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导,深入落实科学发展不雅,与时俱进,开拓创新,按照巩固成果,谋求发展,创新提高的总体要求,充分发扬“团结进取,务实创新,坚定拼搏,不畏艰险,勇创一流”的水电精神,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以创省级文明单位、创建一流企业的“双创”工作为统揽,全处安全生产、经营办理、党的建设、两级班子建设、思想政治建设、职工队伍建设、企业文化建设等各项工作稳步推进,安全未发生重伤以上人身变乱和重大机电变乱,质量标准化保持了行业级标准,水质保持了国家饮用水标准,供电质量:职责内未发生10分钟以上停电变乱,供水质量:职责内未发生24小时以上停水责任变乱,确保了全矿区安全供水供电重任。特别是致力于安全生产、清洁生产和节省生产,狠抓了供水供电系统运行的安全办理工作,实现了各生产环节的安全、高效、环保、不乱、长周期运行,从而有效促进了企业的科学发展。同时,在搞好日常安全生产和各项经营办理的同时,水电办理处响应环境建设治理号召,按照“干净为好,绿化为美,以报答本,建好家园”的环境建设理念,以“构建景不雅优雅的人居环境,促进社会环境健康发展”为目标,以建设“美丽花园,舒服家园,安全乐园”为主题,以“绿化、美化、净化、硬化、亮化”为内容,统筹规划,合理布局,分步推进,全力创建安全文明小区,取得了必然成效。在继续多年的健全完善各项规章智钊、夯实安全生产及标准化基础工作、施行优质办事建设和倡导“知荣辱、讲正气”、“摒陋俗、树新风、爱环境”本质提升教育以及推行“党员践诺岗”、创建“六星”党支部、争当“六好”共产党员等行为文化建设的进程中,全处各项办理已由平移延伸式发展追步向创新提升式发展转变,呈现了前所未有的良好发展态势,有效地提升了企业形象和职工队伍的综合本质,出色完成了集团公司下达的各项工作任务,为构建安然协和矿区做出了贡献,全处各项事业正在快速、健康、协调、稳步发展,实现了由粗放经营追步向品牌经营,再向文化经营的转变之路;实现了工作场所温馨、洁净、亮丽和生活环境优雅、雅静、安闲的办理模式,促进了企业“三个文明”建设的协和稳步推进。有多个QC科研小组被国家煤炭工业协会和省科协、省总工会等评为质量办理优秀小组;连续多年荣获集团公司“创建文明矿先进单位”、“安全质量标准化先进单位”、“科技创新先进单位”、“先进基层党委”、“‘四强’基层党组织”、“优秀领导班子”、“思想政治工作先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“榜样职工之家”、“党风廉政建设工作先进单位”、“消防先进单位”、“安全文明小区”、“广播电视新闻宣传先进单位”等多个奖项,被白银市评为“文明单位”、“城市绿化先进单位”、“园林化单位”、“安然单位”、“零案小区”,被省文明委、省环保委授予“绿色文明单位”称号,还获得了省第二届“优秀住宅小区”桂冠,2008年年底,被委省政府授予“精神文明建设工作先进单位”。 而今,在学习践行科学发展不雅回头看活动和深入开展“创先争优”活动中,尤其在“十二五”规划承上启下的关键时期,水电办理处干部职工决定,紧紧抓住集团公司实行“做大做强,五年产值超百亿,再造一个新靖煤”战略目标、深化企业各项办理的紧要机遇,上下一心,齐心协力,紧密团结在处班子周围,以科学发展不雅为指导,以确保安全发展为前提,按照“讲规则、按智钊、重责任、严办理”的要求和“巩固、稳步、提高”的原则,突出在“精严细实”上下功夫,达到“六个更加”(基础更加扎实,办理更加科学,班子更加团结,矿区更加协和,安全更加安稳,效益更加显著)的目标,落实“八抓八提增”(抓教培,树理念,增加职工安全意识;抓学习,长知识,提升职工综合本质;抓文化,铸精魂,提升发展软实力;抓党建,改作风,提升领导力和团队战斗力;抓民生,促协和,增加矿区凝聚力;抓项目,促创新,增加企业继续发展力;抓责任,严考核,提升工作执行力;抓办理,夯基础,提升发展硬实力)的保障办法,攻坚克难,稳中求进,好中求快,使水电办理处各项办理再上一个新台阶,为实现靖煤“2221”跨过式奋斗目标,打造一个协和、不乱、幸福的新靖煤而努力奋斗。  ? 日处理净化水5万吨的净水厂  优雅、整洁、舒服的家属区一角。?  供稿:靖煤集团公司企业文化建设部。? ? ? ? ? ? ??
来源:靖煤集团公司企业文化建设部时间:2012-03-22
   ?设备租赁公司原名设备租赁站,始建于1987年8月,是集团公司设备租赁办理的二级单位,2007年年底更名为设备租赁公司。2008年1月份党总支更名为党委。?  一、职工构成情况   1、在册职工71人,其中女职工34名、专业技术人员41名、离退休职工708名、工病亡家属164人,148户。   2、处级领导干部5名,其中正处级3名(1报答正处级调研员),3人具有高级职称,平均年龄51.6岁。科级干部14名,其中正科级5名,副科级9名,8人具有中级专业技术职务。现有党员201名。其中在岗党员40名,离退休党员161名。 二、机构设置     设备租赁公司设七个部(室):设备租赁部、钻探维修部、经营办理部、离退办理中心、综合办公室、党工部、工会。 三、租赁资产状况   截止2011年底,设备租赁公司拥有租赁设备1750台(套),固定资产44454.19万元。目前,集团公司将更新的采掘设备全部纳入租赁办理。  四、主要业务  1、租赁经营:对集团公司所属综采、综掘设备以及相关的大型部件进行租赁办理,并承担着租赁设备的选型、配置、招标、验收、使用办理、大补缀等业务。目前,为集团公司6个生产矿的11个采煤工作面、14个掘进工作面以及井下辅助运输、供电、排水、钻探等系统提供设备办事。   2、设备大修及回收:担负租赁设备大补缀以及集团公司报废设备回收工作,并开展地质钻探、地形地貌勘测测量、设备小型零部件的机械加工等。   设备租赁公司将以新的要求、新的面貌、新的步伐,团结带领广大职工,发扬“拼搏进取、勇创一流”的企业精神,坚持“实现资产保值增值,办事煤矿安全生产”的经营理念,增强设备资源办理,提高设备利用率,实现集团公司设备效益和资产保值增值的最大化,形成以设备租赁为主,设备调剂、大修,报废设备回收,地质钻探等多业并举,具有较强实力的设备办理办事体系。  供稿:靖煤集团公司企业文化建设部? ?? ?
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